A Soler Hispania, S.L. ci impegniamo per le pari opportunità, tra donne e uomini, in modo reale ed efficace nella società globalizzata in cui viviamo. Per questo motivo abbiamo sviluppato e lanciato il nostro piano per la parità.

Di conseguenza, abbiamo sviluppato un piano personalizzato per la nostra azienda, che sia flessibile e caratterizzato dall’essere collettivo e completo, poiché mira ad avere un impatto positivo sia sulla situazione delle donne che di quella degli uomini.

Inoltre è trasversale, perché coinvolge tutte le aree dell’Azienda, è dinamica perché progressiva ed è soggetta a continui cambiamenti in conseguenza dell’instabilità e dell’incertezza dell’ambiente in cui viviamo.

Indirizzeremo i nostri sforzi a identificare le possibili disuguaglianze esistenti nella nostra azienda, a adottare misure volte ad evitare qualsiasi tipo di discriminazione sul lavoro e a stabilire meccanismi che contribuiscono alla normalizzazione delle condizioni e opportunità, per tutti i membri del nostro staff.